

客戶成功主管
成功
混合 / 遠程
將客戶轉變為長期合作夥伴。擁有入職流程、SLA 合規性 (99.95%) 和企業 AI 帳戶的擴展策略。


客戶成功主管
成功
混合 / 遠程
將客戶轉變為長期合作夥伴。擁有入職流程、SLA 合規性 (99.95%) 和企業 AI 帳戶的擴展策略。


客戶成功主管
成功
混合 / 遠程
將客戶轉變為長期合作夥伴。擁有入職流程、SLA 合規性 (99.95%) 和企業 AI 帳戶的擴展策略。


客戶成功主管
成功
混合 / 遠程
將客戶轉變為長期合作夥伴。擁有入職流程、SLA 合規性 (99.95%) 和企業 AI 帳戶的擴展策略。
使命
將客戶轉變為長期的能力夥伴,而不僅僅是使用者。
角色描述
在此角色中,您將負責客戶入職,通過解決支持需求確保客戶滿意度,並作為客戶與技術團隊之間的中央溝通點。您將分析客戶反饋,將目標與他們的具體需求對齊,並貢獻於旨在改善客戶旅程的策略。
職責
負責GPUaaS客戶的入職(前30–90天)。
確保SLA遵守(99.95%+)。
執行QBR和使用擴展策略。
成為工程和領導層的客戶之聲。
資格
5年以上客戶成功/解決方案工程經驗。
支持企業AI/雲客戶的經驗。
能夠與CTO、機器學習工程師和研究人員合作。* 擁有強大的客戶滿意度和分析技能。
使命
將客戶轉變為長期的能力夥伴,而不僅僅是使用者。
角色描述
在此角色中,您將負責客戶入職,通過解決支持需求確保客戶滿意度,並作為客戶與技術團隊之間的中央溝通點。您將分析客戶反饋,將目標與他們的具體需求對齊,並貢獻於旨在改善客戶旅程的策略。
職責
負責GPUaaS客戶的入職(前30–90天)。
確保SLA遵守(99.95%+)。
執行QBR和使用擴展策略。
成為工程和領導層的客戶之聲。
資格
5年以上客戶成功/解決方案工程經驗。
支持企業AI/雲客戶的經驗。
能夠與CTO、機器學習工程師和研究人員合作。* 擁有強大的客戶滿意度和分析技能。
信號:異常值
我們不斷尋找10倍的工程師。如果您不符合標準職位描述,但能夠優化GB300叢集或設計低延遲的架構,請立即聯繫我們。
信號:異常值
我們不斷尋找10倍的工程師。如果您不符合標準職位描述,但能夠優化GB300叢集或設計低延遲的架構,請立即聯繫我們。
信號:異常值
我們不斷尋找10倍的工程師。如果您不符合標準職位描述,但能夠優化GB300叢集或設計低延遲的架構,請立即聯繫我們。
核心架構

NVIDIA
H100 / 布萊克威爾級

Kubernetes
管弦樂層

PyTorch
機器學習框架

Rust / Go
高性能系統